Una egresada de nuestra casa es la primer editora de género de Mendoza

Una egresada de nuestra casa es la primer editora de género de Mendoza

Una egresada de nuestra casa es la primer editora de género de Mendoza Área de Comunicación y Transmedia 05 DE NOVIEMBRE 2019 Julia López Hace menos de 3 meses defendió su tesis en nuestra facultad, un análisis feminista desde la perspectiva de género, la intencionalidad editorial sobre los noticieros de mayor visionado en Mendoza. Desde hace 4 años trabaja con organismos de DD.HH cubriendo juicios de lesa humanidad en Mendoza, con el desarrollo de crónicas y seguimientos de los mismos, también integra la comisión de comunicación del Espacio por la memoria (EPM) ex D2.  “Con la temática de género me vinculé en la FCPyS, siempre participé de las charlas, capacitaciones, y particularmente empecé a involucrarme más con la materia  “Introducción al pensamiento y a la filosofía feminista” y con las docentes Alejandra Ciriza, Valeria Hassan y Soledad Gil, esa cátedra abre la posibilidad de pensarnos y pensar a la filosofía desde una perspectiva menos tradicional y más feminista, pensarnos a las mujeres y a las diversidades en la construcción del pensamiento y la sociedad.” También participó de un proyecto de investigación del Conicet junto con Valeria Hassan y trabajó en un observatorio de medios, diarios y televisión. Ahí avanzó con la formación en comunicación y género. “Cuando me empiezo a preocupar y problematizar sobre el feminismo y género veo la necesidad de insertarme en grupos y organizaciones que vienen trabajando estos temas hace mucho tiempo, y creen que la construcción es colectiva y no individual, empecé a militar en La Malona y en Campaña Nacional por el Aborto Legal, Seguro y Gratuito como una forma de entender y evidenciar que como sociedad tenemos las herramientas en nuestras manos para luchar por mundo que queremos y por eso milito colectivamente en el feminismo.” La visión de género en la Uncuyo En el marco de las políticas de género que se vienen desarrollando en la Universidad Nacional de Cuyo como la implementación de un Protocolo de intervención institucional ante denuncias por situaciones de violencia contra las mujeres y personas LGTTTBIQ. Además en abril de este año, se adhirió a la Ley N° 27.499 –conocida como Ley Micaela, que promueve la capacitación en cuestiones de género. Y en agosto la Asamblea Universitaria aprobó la paridad de género en los cuerpos colegiados y los binomios ejecutivos de gestión (rector/a-vicerrector/a y decano/a-vicedecano/a). “Vemos el interés en que la universidad pública, gratuita, de todas y todos se apropie de los contenidos y promulgue la igualdad y el rechazo a las jerarquías de género, es muy importante pensarlo porque es nuestra universidad, es la universidad que se construye día a día, que no sólo hay que trabajarla sino cuidarla y alentar para siga siendo esta institución revolucionaria, creadora de mentes críticas y libres.” De hecho la UNCUYO fue distinguida por un informe de gestión que da cuenta de los avances en materia de políticas de género en el período 2015-2019 por la Organización Universitaria Interamericana (OUI), que representa a más de 350 universidades de América. Y en ese marco se inscribe la decisión conjunta del Centro de Información y Comunicación de la UNCUYO (CICUNC) y de la Secretaría de Relaciones Institucionales, Asuntos Legales, Administración y Planificación de incorporar una editora de género para Unidiversidad, el sistema de medios de la UNCUYO.   La figura de la editora de género La figura de la editora de género garantiza la perspectiva de género en todos los contenidos del medio y sus redes sociales. “Es relativamente nueva, hace poco más de 2 años se incorporó por ejemplo en el New York Time, y en nuestro país en Página 12, Perfil y Clarín. El sistema de medios de la Universidad Nacional de Córdoba (UNC) también hizo este avance y ahora se suma la UNCuyo con una iniciativa en consonancia con los temas que la universidad viene poniendo en agenda.” “Una editora procura insertar en el entramado de las noticias y construcciones mediáticas la perspectiva de género siendo inclusiva con las mujeres y diversidades, rechazando estereotipos e invisibilizaciones, un tarea ardua el estar alerta de los contenidos y de poder capacitar con las herramientas a quienes trabajan en los medios para evitar caer en el sentido común machista y sostener la desigualdad que alienta el patriarcado.” “Creo que hay un cambio de paradigma en los medios que incorporaron la perspectiva de  género, si bien hay muchos que sostienen palabras, razonamientos y mensajes discriminatorios y violentos, también saben que no pasan impunes a luz del resto de los profesionales de los medios. Si bien hay resistencias del aparato comercial que prefiere la noticia vendible o rentable antes que la propiedad a la hora de hablar y comunicar igualdad, hay muchos equipos capacitados, existen grupos como a Red Par, observatorios, la Defensoría del Público, para que dentro de los medios se dejen de reproducir los discursos que hacen eterna la jerarquía y desigualdad entre géneros.”   

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