Diplomatura de Posgrado en Mediación y Gestión Participativa de Conflictos - 4ta Cohorte

Diplomatura de Posgrado en Mediación y Gestión Participativa de Conflictos - 4ta Cohorte

Diplomatura de Posgrado en Mediación y Gestión Participativa de Conflictos - 4ta Cohorte Posgrado 11 DE FEBRERO 2020 Preinscripciones | Click aquí %50 de descuento en la Matrícula hasta el 15 de marzo. Para conocer el costo e información sobre formas de pagos , comunicarse con Fundación Cooperadora.(primer piso Ala Oeste FD, Teléfono 0261 4135000 int 3552). Directora Mgter. Sara Curi Cómite Académico Sara Curi Fernando Pérez Lasala Lorena Sorrentino Natalia Illuminati Rúben Samperi Modalidad Presencial – Cursado Quincenal Días y horarios de cursado Viernes de 16 a 21 hs. y Sábados de 9 a 14 hs. Lugar Aula a confirmar de Facultad de Derecho - UNCUYO  Objetivos Identificar el campo de la gestión participativa de conflictos, en sus supuestos, teorías, prácticas y contextos de aplicación. Propiciar una práctica reflexiva, que implique la valorización de las relaciones humanas y las diferencias, creando las bases para la construcción de un rol profesional flexible y adecuado cada uno de los diferentes ámbitos de posible desempeño del mismo. Docentes Fernando Pérez Lasala Rubén Samperi Patricia Aréchaga Marili Caram Florencia Brandoni Gabriela Rodríguez Querejazu Carolina Gianella Natalia Illuminati Roberto Nieto Bettina Raed Lorena Sorrentino Pamela Kemelmajer Sara Curi Destinatarios Dirigida a abogados, escribanos, licenciados en psicología, trabajo social, administración de empresas, educación, ciencias políticas, y demás profesionales interesados en la temática. Egresados de carreras universitarias o de nivel superior. Contenidos Mínimos MÓDULO I: INTRODUCTORIO Unidad 1 3 de abril Marco epistemológico y Paradigmático de la gestión participativa de conflictos. Complejidad y enfoque sistémico. Derechos Humanos y Cultura de Paz. El acceso a justicia: métodos de abordaje de conflictos: adversariales y no adversariales. 4 de abril Introducción a los Métodos Participativos de Gestión de Conflictos. La negociación como procedimiento base. Negociación Distributiva  y Negociación Colaborativa. Modelo de la Escuela de negociación de Harvard. Similitudes y diferencias entre los diferentes métodos de participativos de abordaje de conflictos. Disertantes: Mgter.  Sara Curi-Dr. Fernando Pérez  Lasala Unidad 2 17 de abril Teorías y Perspectivas sobre el conflicto. Teorías sobre el conflicto. El conflicto como construcción. Niveles de gestión del conflicto: poder, derecho, intereses. El componente emocional del conflicto y su gestión. Disertante: Abog. Rubén Samperi 18 de abril Comunicación y Subjetividad. La comunicación como patrimonio de la humanidad. Seres counicantes, sujetos de sentido. Procesos comunicacionales como instrumento de cambio. Herramientas comunicacionales. Disertante: Mgter. Sara Curi                MÓDULO II: MEDIACIÓN Unidad 3 8 y 9 de mayo Proceso de Mediación:  La mediación como método: etapa inicial y exploratoria. Convocatoria. Encuadre y Legitimación del proceso. Relato de la partes y recorte del conflicto. En busca de la diferencia que destraba el conflicto. Replanteo. Entrenamiento. Disertante: Abog. Maria Elena Caram Unidad 4 29 y 30 de mayo Proceso de Mediación: etapa generativa y propositiva. Replanteo del conflicto. Las opciones: generación y selección. La construcción del acuerdo. Criterios objetivos. Las alternativas. Entrenamiento. Disertante: Abog. Patricia Aréchaga Unidad 5 5 de junio La construcción del lugar de 3°. EL trabajo con uno mismo. Disociación instrumental . Rol del mediador. Dilemas éticos. Las habilidades y competencias del mediador. La comediación-trabajo en equipo. Disertante: Lic. Florencia Brandoni                MÓDULO III: CONTEXTOS Y ENCUADRES Unidad 6 6 de junio Conflictos escolares. Contextualización. Especificidades. Encuadres posibles. Entrenamiento. Disertante: Lic. Florencia Brandoni Unidad 8 26 y 27  de junio Conflictos Familiares. Contextualización. Especificidades. Encuadres posibles. Entrenamiento. Disertantes: Mgter. Natalia Illuminati Unidad 7 3  y 4 de  julio Conflictos comunitarios. Contextualización. Especificidades. Entrenamiento. Facilitación . Procesos de diálogo. Disertante: Gabriela Rodríguez Querejazu Unidad 10 31/7 y 1 de agosto        Conflictos patrimoniales. Contextualización. Especificidades.  Encuadres posibles. Entrenamiento. Disertante:  Mgter. Roberto Nieto Unidad 9 14 y 15 agosto Conflictos organizacionales. Contextualización. Especificidades. Encuadres posibles.  Entrenamiento. Disertantes:   Abog. Bettina Raed-Mgter. Sara Curi Unidad 11 28 y 29 de agosto Conflictos con la ley penal. Contextualización. Especificidades. Encuadres posibles. Entrenamiento. Disertante: Mgter. Lorena Sorrentino MÓDULO IV: PASANTÍAS Setiembre-Octubre 25 y 26  de setiembre: Taller de pasantías. Sara Curi/ Lorena Sorrentino/Natalia Illuminati/Pamela Kemelmajer. Octubre: Observación de mediaciones reales. Mediación judicial: Natalia Iluminatti (coor.)- Lorena Sorrentino Mediación comunitaria: Sara Curi (coord.) – Pamela Kemelmajer                MÓDULO V: RESIDENCIA Octubre-Diciembre Realización de mediaciones reales en comediación y con supervisión. 4 y 5  de diciembre  Taller de cierre de residencia. Mediación judicial: Natalia Iluminatti (coord.) - Lorena Sorrentino – Cecilia Nuñez Mediación comunitaria: Sara Curi (coord.)- Pamela Kemelmajer Secretaría de Ciencia, Técnica y Posgrado | Facultad de Derecho - UNCUYO | (0054) 0261-4494040 | mediacion@derecho.uncu.edu.ar  

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